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大学生找工作时哪些证书能为求职增添砝码

2013-03-18 来源: 点击:

NO.1毕业证、学位证





       一般来说,这是就业必备的最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。



       专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业的毕业同学面试机会。具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。



       虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。



       NO.2兼职实习证明



       因为没有经验,应届生工作难找。但具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生的“工作经验”。有相关企业兼职实习经历及证明,求职极具优势。参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如每年“四大”、银行等均有实习生招聘计划,而宝洁、GE、IBM等知名企业大部分的实习生均可留下成为正式员工。



       NO.3通用型证书



       一般来说,通用型证书是指大学生必考的的证书,是大学生就业的基本“门槛”。如由国家教育部考试中心主办的全国计算机等级证书。还有必备的大学英语四、六级证书等。



       NO.4学校证书



       包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件。学生干部经历比较重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用。此外,三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分。



       NO.5英语能力证书



       过硬的英语听说读写能力是毕业生求职和职业发展所必需的,而英语能力证书能够提供最好的证明。如托福(TOEFL)成绩证书,雅思(IELTS)成绩证书、英语中、高级口译资格证书等。



       NO.6IT能力证书



       随着电脑与网络在工作中越来越不可或缺,IT技能往往能给求职者带来意想不到的“加分”。如ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书。但这些证书与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。



       NO.7第二外语证书



       会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。时下比较热门的第二外语包括日语、法语、德语、韩语等,其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等。



       NO.8发表论文、专利证书



       对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。



       另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。



       还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利较容易申请。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分。



       NO.9竞赛获奖证书



       一些在大学里多次参加辩论赛、挑战杯等比赛的学生常常可被老板直接录用。还有,一些企业针对在校生举办的竞赛一般也可能获得其工作机会。因为通过参加竞赛可锻炼能力,获得证书更是其能力的最好证明。



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